Jak prowadzić bezpieczną firmę?
Zapraszam wszystkich zainteresowanych do umówienia się na BEZPŁATNE KONSULTACJE, podczas których dowiesz się m.in.: – jak skutecznie chronić zdrowie i życie swoje i swoich pracowników, – jaka dokumentacja wymagana jest przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Państwową Inspekcję Sanitarną, – kiedy i jak szkolić pracowników z zakresu BHP, – na jakie zagrożenia narażeni są pracownicy z […]
Dopuszczalne normy podnoszenia i przenoszenia ciężarów na jednego pełnoletniego pracownika wynoszą: I. dla mężczyzn: – 30 kg przy pracy stałej, – 50 kg przy pracy dorywczej, – 30 kg na wysokość > 4m, – 30 kg na odległość > 25m. II. dla kobiet: – 12 kg przy pracy stałej, 3 kg dla kobiet w ciąży […]
Kodeks pracy art. 210 mówi o tym, że: „W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.” Co więcej, […]
Często moi klienci zadają mi pytanie, czy mogą sami szkolić swoich pracowników z przepisów BHP. Otóż mogą, jeśli posiadają odpowiednie wykształcenie. Rozporządzenie Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704) określa te wymagania kwalifikacyjne. Rozporządzenie to zostało zmienione rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia […]
Zanim powiem o karach finansowych jakie są przewidziane za powyższe wykroczenia, należy samemu zastanowić się, co niesie ze sobą brak przeszkolenia wstępnego lub okresowego pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy. Czy warto ryzykować czyjeś zdrowie lub życie dla oszczędności czasu lub pieniędzy? NIE! NIE WARTO! Kodeks pracy przewiduje w takiej sytuacji kary finansowe. Art. 283. § […]