Jak prowadzić bezpieczną firmę?
Kodeks pracy art. 210 mówi o tym, że: „W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.” Co więcej, […]
Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, ma obowiązek niezwłocznie powiadomić o tym zdarzeniu swojego przełożonego, jeżeli jego stan zdrowia na to pozwala. Wypadek należy zgłosić na piśmie. Obowiązek zgłoszenia wypadku mają również wszyscy pracownicy, którzy byli świadkami zdarzenia. Czytaj więcej: „PROTOKOŁY WYPADKOWE”
Na pierwszy rzut oka, praca kierowcy nie wydaje się niebezpieczna. Jedyna myśl jaka przychodzi do głowy to wypadki drogowe. Czyżby? A co z: 1. Przygnieceniem przez ciężkie przedmioty. 2. Upadkiem z rampy. 3. Narażeniem na zmienne warunki pogodowe i mikroklimat (klimatyzacja, ogrzewanie). 4. Możliwością pochwycenia przez wirujące części maszyn. To tylko niektóre z możliwych sytuacji, […]
Dziś chciałbym przybliżyć, jakie zagrożenia mogą spowodować uraz lub chorobę w pracy na stanowisku pracownika biurowego. Może się wydawać, iż to stanowisko jest bardzo bezpiecznie. Nic bardziej mylnego. Z doświadczenia wynika, iż najczęściej dochodzi do zagrożeń związanych z: 1. Upadkiem na równej powierzchni. 2. Upadkiem ze schodów. 3. Skaleczeniem. 4. Pożarem. 5. Porażeniem prądem. 6. […]
Każdy nowo zatrudniony pracownik, powinien zapoznać się z treścią Karty Oceny Ryzyka Zawodowego na jego stanowisku. Powinny się w niej znaleźć informacje na temat czynników fizycznych, chemicznych i biologicznych, które mogą spowodować urazy, choroby, kalectwo lub śmierć. Czytaj więcej “OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO”