pracy – Strona 3 – Inspektor Bhp Siedlce

Prowadzę małą firmę. Czy muszę zapewnić pracownikom odzież roboczą i ochronną?

Autor: Artur UziębłoOpublikowano 7 sierpnia 2015Opublikowano w Bez kategoriiOtagowano bezpieczna, bezpieczny, bhp, firma, firmie, jednoosobowa, normy, obuwie, ocena, oceny, ochronna, ochronne, odzież, pracownicy, pracownik, pracowników, pracy, robocza, robocze, ryzyka, ryzyko, siedlce, zagrożenia, zagrożenie, zawodowego

Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy, jest dostarczenie pracownikowi nieodpłatnie środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego (kodeks pracy Art. 2376 i Art. 2377) i dotyczy każdego przedsiębiorcę zatrudniającego co najmniej jednego pracownika. Kiedy należy się odzież i obuwie ROBOCZE? Przepisy nakazują stosowanie odzieży i obuwia roboczego w dwóch przypadkach: jeżeli odzież własna pracownika może […]

Dowiedz się więcej

Zagrożenia podczas pracy przy komputerze (nie tylko dla pracowników administracyjno – biurowych)

Autor: Artur UziębłoOpublikowano 25 lipca 2015Opublikowano w Bez kategoriiOtagowano administracyjno, administracyjny, bezpieczna, bezpieczny, bhp, biurowy, firma, firmie, komputer, komputerem, komputerze, pracownicy, pracownik, pracowników, pracy, ryzyka, siedlce, usługi, zagrożenia, zagrożenie

Zakładam, iż 100% czytających ten tekst ma do czynienia z komputerem. Mogę się trochę mylić w obliczeniach, ponieważ ostatnie badania przeprowadzone przez firmę Google pokazują, że spora część użytkowników przegląda internet za pomocą urządzeń mobilnych. Ale nie o technologii miało być. Wracając do tematu, dziś chciałbym przedstawić zagrożenia, które mogą spowodować lekkie lub poważne uszkodzenia […]

Dowiedz się więcej

Co powinien zrobić pracownik, jeśli warunki pracy stwarzają zagrożenie?

Autor: Artur UziębłoOpublikowano 23 czerwca 2015Opublikowano w Bez kategoriiOtagowano bhp, pracownicy, pracownik, pracy, siedlce, stanowisko, usługi, warunki, wypadek, wypadki, zagrożenia, zagrożenie

Kodeks pracy art. 210 mówi o tym, że: „W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.” Co więcej, […]

Dowiedz się więcej

Co grozi za brak szkolenia BHP?

Autor: Artur UziębłoOpublikowano 23 czerwca 2015Opublikowano w Bez kategoriiOtagowano badania, badanie, bhp, inspekcja, kara, mandat, okresowe, okresowego, pracownicy, pracownik, pracowników, pracy, siedlce, szkolenia, szkolenie, usługi, wstępne, wstępnego

Zanim powiem o karach finansowych jakie są przewidziane za powyższe wykroczenia, należy samemu zastanowić się, co niesie ze sobą brak przeszkolenia wstępnego lub okresowego pracowników z zakresu bezpieczeństwa pracy. Czy warto ryzykować czyjeś zdrowie lub życie dla oszczędności czasu lub pieniędzy? NIE! NIE WARTO! Kodeks pracy przewiduje w takiej sytuacji kary finansowe. Art. 283. § […]

Dowiedz się więcej

Jeszcze raz o szkoleniach okresowych BHP

Autor: Artur UziębłoOpublikowano 23 czerwca 2015Opublikowano w Bez kategoriiOtagowano badania, badanie, bhp, okresowe, pracownicy, pracownik, pracowników, pracy, siedlce, szkolenia, szkolenie, usługi, wstępne

Często moi klienci pytają o częstotliwość szkoleń okresowych BHP. Dla podsumowania tematu wymieniam: Szkolenie BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami przeprowadza się w formie kursu, seminarium lub samokształcenia kierowanego (online) nie rzadziej niż raz na 5 lat. Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić w okresie do 6 miesięcy od momentu zatrudnienia. Szkolenie BHP dla […]

Dowiedz się więcej